#14 Newsletter des « Universités d’entreprise » Octobre 2018

#14 Newsletter des « Universités d’entreprise » Octobre 2018

Tous les mois, retrouvez notre synthèse des meilleurs articles en anglais et en français dédiée à la thématique « université d’entreprise ». Découvrez ci-dessous, notre sélection des meilleurs articles d’Octobre 2018. Aussi, n’hésitez pas à vous abonner:

Notre sélection :

Mieux comprendre le concept d’ « université d’entreprise »

FocusRH (Magazine d’actualité sur les Ressources Humaines) – 02/10/2018
Le rôle des universités d’entreprise a beaucoup évolué en 100 ans. Celles-ci doivent à présent délivrer une formation sur-mesure tout en assurant leur rôle stratégique pour soutenir la compétitivité. Leur efficacité se mesure par sa capacité d’influence sur toute l’entreprise mais aussi à toute la chaîne de valeur en externe. >>> Lire l’article

 

Les MOOC tiennent-ils vraiment leur promesse ?

Exclusive RH (Magazine d’actualité du recrutement et des RH) – 12/10/2018
Les Massive Open Online Courses (MOOC) se sont imposés comme un outil indispensable de formation. Loin de la hype d’il y a 10 ans, Pascal Mollicone de l’université d’entreprise du Crédit Agricole estime aujourd’hui que la réussite dépend de l’accompagnement humain alloué en parallèle. Il a mis en place un programme de tutorat qui s’avère efficace sur certains sujets en particulier. >>> Lire l’article

 

Comment les universités d’entreprise peuvent soutenir la croissance efficacement
E-learn magazine (Webzine centré sur l’éducation, publié en anglais) – 09/08/2018
L’experte Annick Renaud-Coulon nous révèle dans une interview très complète (en anglais) les mérites des universités d’entreprise au delà de l’optimisation de la performance technique de la ressource humaine. Pour elle, c’est un véritable outil au service de l’intelligence collective et de la stratégie. >>> Lire l’article

 

Les 10 clefs du succès de la formation moderne
People Matters (Magazine RH Indien, publié en anglais) – 23/10/2018
Kimo Kippen, l’ex responsable de la formation à Hilton pense que la formation devrait faire partie intégrante de chaque emploi. Dans cet article accompagné d’une vidéo (en anglais), il partage les 10 qualités qu’une formation efficace devrait amener aujourd’hui pour se préparer au mieux au Monde de demain. >>> Lire l’article

 

La formation de dirigeants et une politique d’entreprise au service d’un objectif peuvent entraîner un monde meilleur

 

Bourse direct (Courtier en ligne et conseils boursiers) – 31/10/2018
 
Paul Polman, PDG d’Unilever, aborde l’importance de la formation des leaders de demain via les universités d’entreprises. Il souhaite faire évoluer les mentalités, aujourd’hui essentiellement centrées sur les résultats financiers pour une meilleure prise en compte de l’impact à long terme sur la société des activités des entreprises. >>> Lire l’article
 
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